葵ワーキング

荷揚げについて6(ドタキャン編)

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荷揚げについて、早いもので6回目です。

今回はちょっと趣向を変え、「ドタキャン」について話そうと思います。

荷揚げにとってドタキャンは、ある意味最も重大な死活問題ですから・・・。

 

ドタキャンとは?

まぁわかると思いますが、約束を当日、もしくは約束の時間になっていきなりキャンセルすることです。

アルバイトのドタキャン問題。よく聞きますね。

ドタキャン常習者。小遣い目当てのバイト意識。
だいたいこんな感じでしょうか。

ギター買う金が欲しい。バイトすっか。
バイトの面接に合格した。とりあえず1日やってみた。
でも、なんか自分の思っていたのと違った。
朝起きて、バイトに行くのが面倒になった。
バイトは辞めようと思った。でも、辞める事を告げるのは面倒だ。
バイト先からの電話を着信拒否にしておこう。さ、もっかい寝よう。
起きたらまた新しいバイト探すか・・・。

 

酷い話ですが、最近ではこんなこと珍しくないようです。

マックやスーパーでバイトしてた時も、こんな奴いました。

金髪のチャラいやつらです。

 

 

友達同士やらの遊びに行く約束のドタキャンならまぁ、個人同士のケンカで片付きますが、

バイトなどのドタキャンは複数の人間、そして会社に迷惑をかけることになります。

学生などにとって、同じ感覚なのかもしれませんね・・・。

 

会社の面接なども、ドタキャンすると面接官の時間とか取ってるわけですから、ものすごく迷惑をかけることになります。
噂ではドタキャンした人間はブラックリストに乗り、共有されるそうです。
気を付けましょう・・・。

 

そして荷揚げでは、特にドタキャン問題が悩みどころです・・・。

先にも説明した通り、キツくてやめる若者があとを絶ちません。
それ自体はいいのですが、問題は・・・

当日の無断ドタキャンです!

 

しかも自分の意識の中では前日にすでに辞めている、という。

 

辞めるのならキチンと前もって報告して辞めてほしいのですが、辞めると連絡するのも億劫で会社からの連絡を拒否にしてそのまま辞めてしまうケースも結構あります。

電話すると、なんで辞めるのか、とか聞かれて説明するのがしんどいのはわかりますが、仕事である以上、辞める時は辞めると告げるのは最低限の礼儀でしょう。

最近の若者の風潮みたいですが・・・
困ったものです・・・。

 

仕事を辞めると聞いていないのでシフトは決まっています。
そして、その当日ドタキャンをされると・・・、色々大変です!

特に荷揚げの場合、コンビニなどのバイトと違い、派遣先の相手がいますから、重大な契約違反になってしまいます。

とりあえず、3人の現場で新人が一人ドタキャンした場合・・・

まず、先方に謝らなくてはいけません。
先方は怒ります!
当然でしょう。3人頼んだのに2人しか来てないんですから。
上手く他から引っ張って調整できればいいんですが、なにせ当日ですから、難しいです。

量の問題なら、一人が1.5倍働けばすみますが、3人での作業を想定している場合、作業ができなくなってしまう場合があります。

作業の予定が遅れ、しいては会社同士の信用問題に発展してしまいかねません。
契約違反で罰金などの発生もありました。

 

自分勝手な「めんどくさい」が、後々多大な迷惑と損失を与えることになります。

ドタキャン、ダメ、絶対!

 

これは、どの仕事にも言える事です。
やるほうは簡単ですけど、やられたほうは深刻なダメージを負いかねません。

1人暮らしをして、お金が必要な人間は簡単にこんなことはできません。
実家暮らしの若者には理解できないのかもしれませんね・・・。

一応言っておきますが、ドタキャンは会社に損害を与える立派な罪です。

裁判されたら絶対に負けます。
ただ、取れる金額より弁護士費用がかさむ、裁判にかかる時間が惜しい、などの理由で会社が泣き寝入りしてるにすぎません。

何度もやってる場合、いつまでも無事とはかぎりません。
中には恨み強く、損得勘定なしに訴えてくる会社もあるかもしれません。

ちょっとめんどくさがったため、あとで重大な損害を負うことになりかねません。

どうしても辞めたい場合は、ちゃんと理由を作りましょう!
辞めないにしても、どうしても休みたいときはちゃんと理由を作って連絡しましょう。

 

例として(推奨はしませんが)

休みたい場合

風邪を引いた。体調が悪い。親戚に不幸が・・・。
など、不慮のアクシデントを作ります。
ちなみに結婚式や学校イベントなどは、前もってわかっているため、理由になりません。

辞めたい場合

できるだけ前もって言いましょう。当日の辞めドタキャンは最悪です。
別の会社に就職が決まった。引っ越すことになった。結婚することになった。

いずれもウソで褒められたことではありませんが、会社にとっては当日のドタキャンよりよっぽどマシです。
対策を取る時間ができますからね。

会社からにしても、辞める気マンマンならとっとと辞めてほしいですからね。
強くは引き止めないでしょう。

まぁ いきなり辞めたいと申し出ても、この日までは出てくれ、とか頼まれるかもしれません。
しかし、そこはバイトを申し込んだ責任として、やったほうがいいと思います。
後々の遺恨を残さないためにも・・・。
あと、あまりにも正直なのもどうかと思います。

「すみません。今日は気分がのらないんで休みます」
「ごめんなさい。急に友達に誘われたのでそっち行きます」
「仕事つまらないんで辞めます」

普通にクビになるだけならいいですが・・・
ひょっとしたら別の問題が発生するかもしれません。
(っていうか普通に相手怒ります)

最後にもう一度言います。

仕事でのドタキャンは非常に危険です。
自分にもデカいリスクを負うことになります!

絶対にやめましょう!
できれば個人間でも!

ドタキャン、ダメ、絶対!!

 

みなさんも、気を付けましょうね。

約束を破る場合は、うまく破りましょう!

 

・・・ホントは破らないのが一番いいんですけど。

 

それでは、また。

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